湖泊绿道管理中心

督 办 通 报

[2018]5期

 综合办公室                             签发人：王贤治

关于湖泊绿道管理工作的督办通报

（2018年7月17日）

7月16日-17日，根据《湖泊绿道管理目标考核细则》的文件要求，本中心督办考核人员对各辖区、水质检测室、综合办公室进行了督办检查，现将考核情况通报如下：

一、考核评分结果

管理目标考评分数如下：白莲湖片区99.5分，天鹅湖片区98.5分，高湖片区97.5分，水质检测室100分、综合办公室99.5分；

（一）考核检查问题分析

1、白莲湖片区本次考核情况：①湖泊管理，湖岸线完好，无新增污染源，湖面无围网、围栏、漂浮物等，本项无扣分；②绿道管理，绿道畅通无堵塞，苗木、绿化无损坏，绿道标识清楚，宣传牌、设施等完好无损坏，本项中绿道垃圾未及时清理，扣0.5分；③依法履职，辖区片长每日填写了巡查记录，并将辖区内排污口登记建档，确保了无安全责任事故发生，本项无扣分；④行为规范，着装整齐，持证上岗，无迟到、早退、缺勤、缺岗，本项无扣分。白莲湖片区考核评分为99.5分，扣分原因为白莲湖广场绿道有一处垃圾未清，扣0.5分。

白莲湖广场绿道垃圾

2、天鹅湖片区本次考核情况：①湖泊管理，湖岸线完好，无新增污染源，湖面洁净无垃圾，湖面无围栏、围网、障碍物等，本项无扣分；②绿道管理，绿道苗木、绿化无损坏，绿道标识明晰，宣传牌完好无损坏，绿道设施无侵占损毁，本项中绿道垃圾未清理，扣1.5分；③依法履职，辖区片长每日填写了巡查记录，并将辖区内排污口登记建档，确保了无安全责任事故发生，本项无扣分；④行为规范，着装整齐，持证上岗，无迟到、早退、缺勤、缺岗，本项无扣分。天鹅湖片区考核评分98.5分，扣分原因为西湾湖桥段绿道有一处垃圾污染物，扣0.5分；航空驿站段绿道有2处垃圾未清，扣1分。

西湾湖桥段绿道垃圾

航空驿站段绿道2处垃圾

3、高湖片区本次考核情况：①湖泊管理，湖岸线完好，无新增污染源，湖面无围网、围栏、漂浮垃圾等，本项无扣分；②绿道管理，绿道畅通无堵塞，绿道苗木、绿化无损坏，绿道标识明晰，宣传牌完好无损坏，本项中绿道垃圾未清理，道路侵占，扣2.5分；③依法履职，辖区片长每日填写了巡查记录，并将辖区内排污口登记建档，确保了无安全责任事故发生，本项无扣分；④行为规范，着装整齐，持证上岗，无迟到、早退、缺勤、缺岗，本项无扣分。高湖片区考核评分为97.5分，扣分原因为横山段渣土侵占绿道，扣1分；国利村段绿道有1处垃圾未清，扣0.5分；俞家垸村段绿道有2处垃圾未清，扣1分。

横山段渣土侵占绿道      国利村段绿道有1处垃圾

俞家垸村段绿道有2处垃圾

4、水质检测室本次考核情况：①水质监测，确认20处水样采集点，积极参与了污染源查控管理，水质监测数据一周一报，本项无扣分；②药品管理，安全保管药剂药品，无药品污染，未发生在、安全责任事故，本项无扣分；③操作流程，制定了安全操作流程，熟练掌握了操作技能，本项无扣分；④行为规范，着装整齐，持证上岗，无迟到、早退、缺勤、缺岗，本项无扣分。水质检测室考核评分100分。

5、综合办公室本次考核情况：①信息宣传，部门官网每周不少于2篇网文，每月不少于2篇简报，重大活动跟踪报道，本项无扣分；②文案档案，建立了湖泊绿道保护管理档案，保障办公设备、电脑、通信设备、水电的正常运行，按时有关文件收发、员工管理、培训、会议通知等，本项中通知失误，扣0.5分；③督查督办，负责了每半月督办检查，员工考勤、着装、办公环境卫生管理，员工工作餐管理、费用的收支报账，负责了日常接待安排，本项无扣分；④行为规范，着装整齐，持证上岗，无迟到、早退、缺勤、缺岗，完成了中心工作，本项无扣分。综合办公室考核评分99.5分，扣分原因为值班通知未经审批公布，扣0.5分。

（二）检查存在问题整改措施

1、白莲湖片区游客较多，存在随意乱扔垃圾的现象，因此要加强环保宣传力度，增加巡湖次数，确保绿道路面干净整洁。

2、天鹅湖片区巡查人员要积极做好湖泊绿道环境清洁工作，主动清理路面垃圾、湖面污染物等。

3、高湖片区发现违规倾倒黑土现象，要积极走访调查，避免影响绿道畅通及环境卫生，并加大清洁力度，认真清除湖岸线、绿道包括卫生死角、界沟边沟的垃圾污染物。

上述各部门整改措施要求本周内以书面形式附图片上报综合办公室。

二、下阶段工作要求

各辖区针对自身问题要积极整改，（1）夏季高温季节做好防暑降温自我保护，确保顺利开展各项工作；（2）明确工作职能，履行岗位职责，坚守岗位不擅自离岗；（3）清理绿道垃圾、杂草、枯枝败叶等。打捞湖面漂浮物，清除影响水质的各种污染物和障碍物等。真正做到绿道、湖面干净整洁。实现湖面无漂浮物、水中无障碍物、湖泊绿道周边无垃圾杂物。